你好，根据《民法典》的规定，如果你和雇主一起在暑假期间打工，你有权要求支付加班费。此外，你还可以要求用人单位提供必要的劳动保护措施，并且不得强迫劳动者从事有害身体健康的工作。如果遇到雇主拖欠工资或者违反其他劳动保障法律法规的情况，你可以向当地人力资源和社会保障局举报投诉，也可以通过劳动争议调解委员会进行协商解决。