那假如公司一定要裁孕妇呢,应该怎么赔偿孕妇啊?
回答数:754
应支付双倍的经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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