我在新单位干了8天，签了试用期合同，说是给我上保险了，没干满一月要是不干了就得把_免费法律咨询_法律部落

我在新单位干了8天，签了试用期合同，说是给我上保险了，没干满一月要是不干了就得把保险钱补上，我可以直接走么？会有什么影响，如果没交保险我是不用补的吧？

2017-12-18 19:33

共1个律师回复

刘律师

回答数：515

不需要，提前三天通知对方，建议协商处理，

2017-12-18 19:33:12

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26965 人今日律师解答 43927 条

相关推荐

我利用空余做了一段时间的兼职，没想到那家单位做了用工备案，对我影响太大，因此不做了，我想去掉这个备案信息，不想让别人知道，请问该怎么办呢？ 1回答

,我是外来务工人员,8月份在工厂上班发生意外右眼受伤,厂里没给处报工伤,现在你好还需治疗差不多半年，怎么理好？ 1回答

我在新单位干了8天，签了试用期合同，说是给我上保险了，没干满一月要是不干了就得把保险钱补上，我可以直接走么？会有什么影响，如果没交保险我是不用补的吧？ 1回答

公司强迫员工发朋友圈违法吗？公司要求员工发公司宣传内容，不发就扣钱。违法吗？我朋友圈真的不想发关于工作的内容。但是如何反抗呢？ 1回答

劳动仲裁除了员工应得工资外，还有其他赔偿吗？ 1回答

我欠工人工资我不给他了,属于违法吗 1回答

工作在职期间，生病，可以向公司索要哪些赔偿吗，公司马上要拍卖，而且之前没有按时发工资 1回答

您好，我想咨询下，我工作以计件为单位拿工资的，隐瞒公司报给他人每天报几百台，一个月也有两千左右，然后私底下直接我给它现金。请问这算触犯什么法律吗？ 1回答

我老公去上班刚开始应聘时是说招长期的，结果去了几天就被辞退了，还辞退了很多人（相当于公司招人就是为了应付双十二，一过就把人辞退了），请问这种我们可以去讨说法吗 1回答

我在一家私人公司上班，当初说好的双休，我是7号上班的，发工资的时候没把节假日算进去，说没有满勤的没有算周末这样对吗？来上班的时候没说。 1回答