胳膊粉碎性骨折是几级伤残得多少钱?不是农村户口，年级55岁，没有稳定工作，_免费法律咨询

工人和业主发生矛盾，业主说工人摸了她屁股，怎么解决 1回答

我去应聘入职后让我交3600伙食费 1回答

我在工厂上班受了伤，左手神经断了，工厂要陪多少钱 1回答

律师您好，以下图片这是我们惠华生活超市店长门秀军对我们收银员的规定！请问您对这种做法怎么看？这样合法吗？通知我时请短信通知，谢谢 1回答

在饭店上班，被后面的厨师不小心把油泼到腿上了，现在是中度烫伤，怎么解决这个事 1回答

你好我上个月1号上班这个月20号发工资 20号我不干了辞职报告七号交的现在上个月的工资还没发请我问一下这个月的工资和上个月的怎么算 1回答

试用满7天不给工资合法吗我在一家公司工作满7天，公司的财务说满七天不给工资，要11天或者14天，但是我入职的时候他没有说过，这个公司之前七天是给工资的，入职后他说改了，现在我想知道我这七天有工资吗 1回答

你好。在一家公司试用期期间做了13天就提出辞职。老板也同意了。但是没有书写辞职报告，入职也没有签合同，就写了入职表，这样子能拿到工资吗 1回答

公司没跟我签劳动合同，我离职了后，公司老板说我故意弄坏公司硬盘，让我修，我把公司硬盘带出公司后找回数据，赔了一个硬盘给她。现在公司老板让我回去拿工资，如果不回去签公司机密信息泄露我要负法律责任的文件，就不付给我工资。为了预防人员流失，有一部分工资是一个季度才发一次，我5月中旬离职，没有干完一个季度，这部分工资我还能拿到吗？工资的发放方式除了银行卡，有三个月是我们老板支付宝转给我的。我离职后，公司老板非说是我损坏的，我自己也说不清楚。当时离职的时候，没有签交接证明，我们公司小，之前的人离职也没有签交接证明什么的资料。我觉得我自己也说不清楚，而且我也不想跟原来的公司有纠缠，就照着她的要求回到原来的 1回答

我暑假做的暑期工在工厂里打工工厂要求十个小时我做八个小时工资工厂管理人不给明确就口头答应我们不会低于最低标准是我有理还是工厂有理 1回答

共1个律师回复

王律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励