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你好，我想咨询一下，我们公司在2018年9月份到2018-12-31就一直没开工资，现在公司关门了，我们是被公司在9月份私自停的保险，承诺我们到12月31日以后就不给工资了，到现在也没开，想问一下现在时间间隔这么久再去找劳动仲裁还能管了吗？

2019-07-04 15:10

共1个律师回复

孙律师

回答数：627

老板拖欠工资是属于违法行为的，建议您去当地的劳动局举报，主张支付您的工资。仲裁时效还没过。

2019-07-04 15:10:55

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