根据《中华人民共和国劳动法》第十九条的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。因此，在进行日常清洁和维护工作中，如果存在不符合安全标准或可能对劳动者造成伤害的情况时，应当采取措施确保劳动者的人身安全和健康。 此外，劳动者享有休息休假的权利，有权要求用人单位保障其合法权益。如果劳动者认为自己的权益受到侵害，可以向有关部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益。