您好！首先，您所描述的情况涉及员工健康和安全的问题。根据相关法律法规，用人单位有义务提供符合国家标准的工作环境，并对员工进行必要的职业卫生教育和培训。 对于您的具体情形，如果单位未能充分告知并采取措施保护您的健康权益，可能构成违反劳动法的行为。您可以向当地劳动监察部门举报该情况，以获取相应的补偿或赔偿。 同时，由于甲醛属于有毒有害物质，按照国家相关规定，存在此类有毒有害物质的工作场所应当被认定为有毒作业环境。因此，在这种情况下，您有权要求单位改善工作条件，如更换使用无毒有害物质的药品，并确保工作环境的安全性。 建议您尽快与单位沟通，了解具体的解决方案，并保留相关的证据材料，以便后续维权时能够提供有力的支持。祝您身体健康，一切顺利！