你好！在工厂中发生的身体伤害事件，如果确实是由于保安的行为引起的，并且该行为是出于工作职责或者管理需要，则可能被视为雇主的责任。但是，具体情况还需要根据具体的案情来判断。 首先，你需要收集和保留所有的相关证据，包括但不限于监控录像、目击者的证词、受伤时的现场照片等。这些证据将有助于证明保安的行为与你的伤害之间存在直接关联。 其次，你可以向当地的劳动争议调解委员会或法院提起诉讼，要求认定保安的行为构成侵权并承担相应的赔偿责任。如果你认为自己的权益受到侵害，可以考虑寻求专业的法律帮助。 最后，请注意，在处理此类案件时应遵循当地的相关法律法规和程序，确保自己的合法权益得到充分保护。同时，也需要避免采取过激措施，以免造成不必要的法律风险。