您好，根据法律规定，任何合同的签订都应该基于平等自愿的原则。如果您对当前的工作条件或待遇不满，建议您与雇主协商解决，并寻求合法途径解决问题。如果您的权益受到侵害，也可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。在任何情况下，请确保自己的合法权益得到保障。