入职三天，公司无理由劝退，也答应合理赔偿，应该怎么协商_免费法律咨询_法律部落

入职三天，公司无理由劝退，也答应合理赔偿，应该怎么协商

2020-11-21 11:13

共1个律师回复

秦律师

回答数：603

用人单位无理由解雇劳动者，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。

2020-11-21 11:13:46

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