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2021-01-14 20:46:48
您好，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。该法第89条也规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。即用人单位如果没有出具书面辞退证明，给劳动者造成损失的，要承担赔偿责任。
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公司非法解除劳动合同文本不正规，通过劳动监察向公司要合法的解除劳动合同通知书，要来后，劳动监察分辨不了单位的印章是否真的，向劳动仲裁申请仲裁，仲裁正式受理后，把单位下发的车辆交回公司，现在公司起诉说要解除劳动合同书这段时间车辆属于不当得利，起诉了，公司能否胜诉，个人是否败诉
2021-01-14 20:46您好，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。该法第89条也规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。即用人单位如果没有出具书面辞退证明，给劳动者造成损失的，要承担赔偿责任。
