一、《社会保险法》第十七条规定。“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。” 二、根据上述规定，公司为员工办理社保是完全合法的。这是法律规定的基本义务和权利，任何单位和个人都必须遵守。 三、公司可以作为法人代表身份，通过其银行账户将款项支付到社保机构，用于员工的社会保险缴费。这种行为符合法律规定，不存在不合法之处。 四、如果公司存在违法行为，如未按时足额缴纳社会保险费，或者提供虚假信息骗取社会保险待遇，那么可能会受到相应的行政处罚或法律制裁。 五、因此，在处理此类事务时，建议公司遵循法律法规，确保社会保险缴交及时、准确，并妥善保管相关文件记录，避免产生不必要的纠纷。