合同期届满，考核结束后未公示考核结果。公司通知员工不续签且无理由。这样符合要求么_免费法律咨询_法律部落

合同期届满，考核结束后未公示考核结果。公司通知员工不续签且无理由。这样符合要求么？应该依照哪条法律法规给予补偿？该补偿多少？

2019-07-03 12:21

共1个律师回复

王律师

回答数：377

不符合要求，应该支付经济补偿金和一个月工资。

2019-07-03 12:21:31

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23670 人今日律师解答 50981 条

相关推荐

集资诈骗是否属于打黑行列中怎样举报 1回答

你好，我的车对方全责，但修理我是经过评估公司没去4s 店修理，因为我想把车修好后准备卖掉，因为撞的比较严重，评估公司也给我评出了折损费，现在的修理费也是我自己垫出的，现在保险公司不但我的车辆实际维修费赔不满，还没有折损费，请问我该怎么弄，谢谢！ 1回答

行人走上主干道,出了交通事故责任怎么划分 1回答

我租的合租房子居住期间那个走廊木地板胀起来了我们只想维修局部损坏部分中介要求我们全部地板都要更换我该怎么办 1回答

在菲律宾办9G工签可以隐瞒婚姻情况吗 1回答

广告店转让老板欠款不还报警不受理 1回答

工伤团体险按什么标准缴费 1回答

2008年之前建的房子算违章建筑吗？拆迁如何安置补偿 1回答

分公司欠税负责人承担责任吗 1回答

非监护人一方是否有权将孩子转学外地 1回答

强制猥亵妇女和强制猥亵儿童几个罪 1回答

你好我想问一下一个店里员工把店里产品带回家使用没给店里钱店里问员工给钱员工不给那可以怎么办 1回答

交通事故私了反悔时间 1回答

佛山国晖律师事务所概况 1回答

捷信分期贷款利息符合国家规定嘛 1回答