我们公司因为公司情况让我们编制从第三方转到外包，要求我们重新入职放弃工龄，已经签订了外包入职合同，公司要求我们签订放弃工龄合同，但是外包合同有试用期，我们能不能不签订放弃工龄合同呢，这个合同对我们有何影响