穿着孝衣去公司是个人的行为，不属于违反法律法规的行为。然而，在某些情况下，如果公司的行为侵犯了员工的合法权益，例如工作环境恶劣、工资待遇不合理等，员工可以向相关部门举报或者通过法律途径解决。 对于您提到的案例中，如果公司让孩子们做出违法的事被判刑，并且在刑满释放后仍然拒绝支付欠款，这种情况可能涉及到民事债务纠纷。在这种情况下，员工可以采取以下措施。 与公司进行协商。尝试与公司沟通，了解拖欠款项的原因和解决方案。 向法院提起诉讼。如果协商不成，可以选择向当地人民法院提起诉讼，要求公司偿还所欠款项并承担相应的法律责任。 寻求法律援助。考虑到涉及金额较大，建议寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到保护。 总之，无论是哪种情况，都应该及时采取行动，维护自身的合法权益。同时，也可以考虑寻求第三方的帮助，如调解机构或法律援助组织，以便更好地解决问题。