主体资格不同，主体性质及其关系不同，主体的待遇不同，确定报酬的原则不同，雇主的义务不同等等。 劳务合同与劳动合同的区别：二者的法律性质不同。对合同主体要求不同。合同主体的地位不同。合同的内容不同。确定报酬的原则不同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。 《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。