您好，需要看公司的规章制度，如果规章制度中已经明确规定，那么其扣款的行为是符合法律规定的，但也不排除公司规章制定不合法的情形。在你每个月的工资条当中，应当由用人单位载明工资发放的实际条款以及扣的具体项目。