您好！根据我国相关法律规定，雇主应当对雇员在工作期间因工受伤承担赔偿责任。因此，在这种情况下，如果您的母亲因为这个事故而受到了伤害，并且被告知他们没有责任，您应该考虑以下几点。 您的母亲可以要求进行工伤鉴定，以确定是否属于工伤。 如果认定为工伤，您可以向劳动行政部门申请工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残补助金等。 如果认定为非工伤，则可以向法院提起诉讼，要求对方承担责任。 此外，如果您认为该事件与公司有直接关系，例如存在安全隐患或其他不当行为，也可以向相关部门反映情况并寻求解决。 最后，建议您尽快收集证据，如事故现场照片、病历、通话录音等相关材料，以便更好地维护您的权益。同时，也可以咨询专业的律师，了解更详细的情况和可能的解决方案。