你好,我的情况是公司强制性调岗,当时向公司表达了抗议,一是身体健康不允许新岗位工作,二是前后待遇差距过大。公司说待清明节放假后上班再处理,但之前你必须服从公司安排,如不去新岗上班,公司以不服从安排为由算旷工作威胁,所以我到新岗位工作了二天。这种情况我该如何找公司处理?
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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