在这种情况下，您需要采取法律行动来解决财产纠纷。首先，您需要收集所有相关的证据，包括但不限于租赁合同、门面产权证明、经理的侵占行为证据等。这些证据将有助于证明该经理的行为违反了公司的利益和法律规定。 接下来，您可以聘请一位专业的律师，向法院提起诉讼。在诉讼中，您可以主张经理的行为构成侵权，要求法院判决经理返还门面，并可能要求赔偿因侵占行为给公司造成的损失。 此外，如果经理的行为构成职务侵占，您还可以根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，要求追究其刑事责任。同时，如果公司内部有相应的规章制度，也可以依据公司规定对经理进行相应的处罚。 请注意，诉讼可能涉及复杂的法律程序和较长的时间，因此，及时采取行动并寻求专业法律帮助是非常重要的。同时，保持与律师的密切沟通，确保诉讼过程顺利进行。