在天津空港经济区一家企业工作了一年多,离职后企业没有兑现带薪年假。按劳动法要求可以按日薪资的三倍补偿。离职时双方签了离职协议,目前离职已经超过一年。是否可以通过法律手段要回应有的补偿?
回答数:418
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。
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