您好。根据《工伤保险条例》的规定，您在上班时间内受到工作场所内的伤害，如果属于因工受伤，应当认定为工伤。因此，您的情况可能符合工伤认定的标准。 然而，是否能够得到工伤赔偿还需要考虑具体的情况，包括是否在上班时间内受伤，是否有医疗证明等。建议您详细咨询当地的劳动保障部门或相关机构，以获得更准确的指导和帮助。同时，在处理此事时，应确保遵守相关的法律法规，并尽量保护自己的合法权益不受侵害。