您的问题涉及多个方面。首先，您与公司的合同中是否明确了培训和支付工资的具体条款？其次，关于岗前培训和培训费用的问题，是否有相关法律规定或行业标准可以参考？ 如果您认为自己遭遇了欺诈行为，您可以考虑以下步骤。 保存所有与公司有关的沟通记录和凭证，包括但不限于合同、邮件、短信等。 向当地的消费者保护机构投诉，并提供上述证据。 联系法律顾问，了解您的权利和可能的法律途径。 需要注意的是，债务纠纷应通过合法途径解决，避免因不当手段而加重自身负担。同时，建议您及时寻求专业人士的帮助以维护自己的权益。