您好！根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果事故发生在工作中，并且存在过错行为，那么可以向用人单位请求赔偿。但是，在实际操作中，是否能够获得赔偿，还需要具体分析双方之间的关系和实际情况。 一般来说，如果事故是因工作原因导致的，则可能可以获得工伤保险赔偿；如果是由于员工本人的过失引起的，则可能需要承担相应的法律责任。 如果您认为对方有义务进行赔偿，建议您先尝试与对方协商解决。如果无法达成一致，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在处理此类案件时，应遵循相关法律法规和程序，确保您的合法权益得到保护。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需根据具体的案情来确定。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。