欠款纠纷_免费法律咨询

你好；我在我们公司工作一年多了；公司没有签合同；现在想法让我走；还让我写了离职报告；我现在劳动总裁可以吗；离职报告已经交了；还有三金也是刚交两个月 1回答

被开除，和老板顶嘴。 1回答

工作超时，上2天2夜，休息2天2夜，多230个小时， 1年以上，每月2000元合同到期没续，签1年，超了4个月没签，天津东丽魏先生， 1回答

我朋友的老婆失踪1个月， 1回答

您好，我想给朋友咨询一个问题：我朋友是装修队的小包头，在外面临时找的一个贴地砖的人，没签合同，口头谈好按35元／平方的贴多少算多少的工费结算，快近尾声，该名贴砖人突发疾病（脑溢血），目前病情状态不稳定，偏瘫，住了医院近二十来天后又返回家里自行疗养了，请问律师，1，责任方面怎么定性？2，他提出要求我朋友赔偿医药费及费用，怎么个赔法？3，我朋友可否免责？4，如能协商私了，就意思适当补偿个几万元钱需办什么样的手续？ 1回答

你好，我是苏州吴江震泽太阳岛花苑曾经的一名员工。开发商是赴东集团，我是属于代理公司苏州怀石必拓房地产销售公司到底员工，这次原因是我不适合他们公司销售顾问的岗位辞退了我，恶意调动我去偏远吴江上班，在明知我不会去的情况下恶意调动我，我得知之前的同事都是这么恶意调动。我表示要多退一部分工资给我，毕竟没有提前一个月告诉我。使我突然失去工作，他们说没有辞退我之类的话表示不给钱。因为我手头还有佣金现金奖以及工资和之前卖掉车位的奖金没发给我，以及之前必须要买的八百块的服装费，这个服装费也不退给我因为我没做满一年。现在是要我必须写辞职信表示我自己主动辞职的，以及交出手上的客户做成我自己辞退的样子。我很烦恼 1回答

工作九个月单位把我辞退了，需要怎么赔偿 1回答

单位安排早上6点出差，在去单位的途中摔伤住院，没能认定成工伤，自己承担了医药费，现在单位还扣了我一个月的工资，这样合法吗？ 1回答

法律援助 1回答

工伤9九级，医药费单位出的，现在不赔偿。每月5000元，工资打卡。 1回答

共1个律师回复

孙律师

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