我是公司的定向委培生,工作8年,违约金8万。现在工作了5年,在公司当出纳员,同时领导让我记费用类的凭证,公司是否算存在重大过错?离职是否要交违约金

2019-11-13 15:54
1个律师回复
咨询我

存在的,应该缴纳违约金的

2019-11-13 15:54:51

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29831今日律师解答 52590

相关推荐
金融纠纷不给律师费可以结案吗 1回答
女方一年内改嫁 男方可以要回抚养权吗 1回答
建水毛荣芳律师你好,请问一下,下个月开庭,我什么时候请律师比较好?刑事案件 1回答
怎样投诉非法使用非遗 1回答
法院开具的无诉讼证明是什么格式 1回答
挪用资金保释后再被警察带走 1回答
未向有关部门审报土地占用情况要承担哪种法律责任 1回答
爷爷奶奶有一套房子,爷爷的名字。爷爷奶奶总共有三个子女。爷爷过世了,子女准备放弃继承,让奶奶把房本变更自己的名字。但是因为有一些状况,有一些不愉快,奶奶把三个子女告了,目前处于调节阶段。法院调解员让大家先自己聊聊最好写个协议,周末长辈聚在一起写了一份,也都签字按手印了。但是昨天发现协议对子女有一些不公平,想和奶奶聊一下修改,奶奶不同意。现在有什么办法修改协议或者让协议无效吗? 1回答
被车撞轻微事故车跑了怎么处理 1回答
原公司一直拖欠工资,而且一直不缴纳医且保,目前已经离职,还拖欠3个月工资 1回答
工伤期间没请假怎么办 1回答
第二次开庭被告没有到,法官说一个礼拜后再开庭一次 1回答
提供虚假证明文件罪 第四项的第一条 没有说明接收他人多少财物才够立案 1回答
你好,我想咨询下我有个店铺转让,然后双方已经达成协议,已经付款,但是和商场签订合同的时候他反悔,我可以不同意退款吗 1回答
买车退订金问题消费者协会免费咨询 1回答
查看更多