我是公司的定向委培生,工作8年,违约金8万。现在工作了5年,在公司当出纳员,同时领导让我记费用类的凭证,公司是否算存在重大过错?离职是否要交违约金

2019-11-13 15:54
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存在的,应该缴纳违约金的

2019-11-13 15:54:51

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