工伤七级，月工资4000,2016年七月受伤到现在没发工资，能赔多少？_免费法律咨询

去一个学校上班，当时面试时候说的底薪1500元劳动时间是一天6个小时，到后期实际不止6个小时，经常性加班！还说后期带课会有提成，这里的老师工资普遍有2000以上，并没说其他任何事项！我是6月中旬去上班的到了7月15号发工资，我一共有800多工资！她突然说她这里要扣押600元工资，这第一个月扣300下一个月再扣300 要想拿到这600元就要提前3个月申请辞职，那时候感觉自己被骗了！可是还是咬着牙拿了自己的第一次工资，到了7月底大太阳底下，叫我们出去发传单，其中有一次她丈夫叫我们发完就回学校！我们就回去了，结果她说了很多难听的言语讽刺挖苦我们！这是导致我辞职的最终原因！8.15发工资又扣掉300元 1回答

我是广西柳州高中的一名高三学生，最近学校的老校长退休了，新上任了一个校长，这个校长刚来不到一星期就改了学校的所有制度：早上要求06：50出宿舍，一个年级大约一千六百多人，三个年级几乎在统一时间登陆食堂（他不让学生到外面买早餐），食堂早上只开几个买早点的窗口，排完队估计要花13分钟左右，所以早上不六点半出门是买不到早餐的，因为他不让我们的教学区域就餐，但食堂位置又不够，如果在食堂吃完早饭就很容易迟到了。为此学校还开监控来抓在教学区吃早点的同学。第二就是将星期一早上的升旗改到大课间，大课间时太阳很毒，根本热到受不了，甚至有同学想要晕倒，而且此时无心关注升旗上说的事。第三，原来我们的晚修是晚上十点结 1回答

老板拖欠工资不还钱怎么办，丢了手机还愿我们如果扣她女儿犯法吗 1回答

你好，我们公司在2003年前就已经开始营业了，一直没有注册，我们员工直到今年2017年三月才买社保，公司也在2016年才注册，到目前为止公司都没有和我们签劳动合同，前几年工资都是从公司总经理私人帐号转帐到员工帐上。我们现在要离职。我们可以争到哪些赔付呢？ 1回答

我是在服装店里做流水线的！7月16号开始上班到九月四号走的！走的原因是生产线组长恶意骂人，与其他人员在背后说我坏话便与其发生了口角。组长说今晚你不来上班，明天你也不用来了！我就去和老板说了离职！当天晚上我就走了！我在服装厂里上班是每月20号发工资的！在我上班期间公司没有给我签劳动合同！现在我八月份的工资公司没有发给我！我应该什么办？ 1回答

六十六岁老人给私人打工，生病突然去世算不算工伤 1回答

我是黑龙江省富锦市乡镇的一名编外代课教师。85年参加工作，2017年4月被学校单方口头辞退。期间单位只与我签订一次合同，全年只开8个月工资，每月1500元，从2015.9.1至2016.8.30为期限。本人当时要求签订无固定期限合同，校负责人以“如果我不同意签，其他二位教师的合同也收回”来威胁是我不得不签字。我咨询一下律师:学校现在向仲裁院提出仲裁1.解除劳动关系；2.给我补缴17年社保；3.给经济赔偿。学校有没有提出仲裁的权利？如果有，我具体该要求哪些合法权益?谢谢律师。 1回答

我老公是客车司机，他们的客车发生了交通事故，我老公跟公司没签劳务合同，公司没交工伤保险，马上一年了，我老公还没出院呢，怎么办？这算工伤吗？ 1回答

我们这里有七八个小包活的工人，刚来十来天其中一工人中指和无名指的指骨(及指甲盖下的小骨头骨折)医疔处理后到现在共用几百元医药费，无住院冶疗。请问误工费怎么标准解决？ 1回答

在个人的小厂刚干了一个星期伤手。没有劳动合同。现在8个多月了应当向厂里要那些赔偿，大盖多少。 1回答

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赵律师

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