我在一个公司已经做了两个多月,现在申请辞职,这个月上班了十六天,其中休息了三天,结算工资时却算十四天的工资,而且法定节假日也不任何的休息和补贴,请问这种情况可以申请劳动仲裁吗

2019-06-20 19:54
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可以申请劳动仲裁,侵犯了你的合法权益,建议搜集证据维护权益。

2019-06-20 19:54:56

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