根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中发生的交通事故，只要符合以下条件之一的，应当被认定为工伤。 交通事故发生在工作时间和工作场所内； 工作时间前后在合理时间内往返于工作地点和住所之间； 如果上述条件均满足，则可以申请工伤认定。然而，需要注意的是，交通事故的发生需要具备一定的客观事实，如车辆失控、碰撞等，同时还需要有相应的证据证明事故与工作相关。 因此，在处理此类案件时，建议聘请专业的法律顾问进行详细的调查和分析，并收集相关的证据材料。同时，也可以考虑寻求劳动争议仲裁委员会的帮助，以确定是否属于工伤范围内的事项。