我是未毕业的大学生，在公司实习，公司每个月扣我工资说是交五险一金，但网上没毕业的_免费法律咨询

你好，我在一个超市做促销员，厂家那边说过年不给辞职，可一开始做这个的时候说做了6个月就可以提前一个月说辞职，我多做了6个月了，还提前一个月说辞职，他们不给过年辞职，我跟那厂家没有签劳动合同法，我能告他吗？ 1回答

我右眼做工受伤，现在视物一米外模仿，医生说无法恢复了，可以换个结膜，我想问下需要怎么与其公司交涉，能评残吗？经济纠纷大概在那个价位 1回答

我想问一下，我公司要我们签劳动合同，但签的合同跟以往的不一样，有改动过，但公司人事部没有跟我说明，签的是最低标准工资，无固定合同，签了快10天还没有盖章给一份我，这合法吗？ 1回答

派遣工合同不到期单位要解除合同违法吗 1回答

幼儿园上班没收手机合法吗。幼儿园规定老师上班。早上把手机交上。中午午休拿回来。下午上班在交上。这样做合法吗。其实老师一天忙的连喝水时间都没有。哪还有空玩手机。而且如果家里有急事联系不到怎么办 1回答

微信约定试用期工资底薪8000提成1个点，做了1个月零十天，离职公司按3000一个月发放说能力不足 1回答

我在医院买的汤药，结果是变质的，给医院到电话，就让退回去，药退了，在找他们说事，他们不承认了， 1回答

我是85年参加工作的，是中建四局六公司从肥东劳务公司招进来的，招进来是农民（计划外）合同工，我是07年5月份补交了12202元养老保险，按国家政策不管是合同工只要在单位上班都要交养老保险，我们养老保险实际上是98年才开始交的，我是今年五月份打的退休报告的，我是特殊工种年满55周岁就可以退休的，公司现在说从98年开始交社保才算退休工龄，85年至98年这13年不算退休工龄，说我们招进来是农民合同工没有肥东劳动局盖章，国家不任我们是合同工只能按临时工，临时工不能算退休工龄的。请问这样子合法吗？我应该找谁，找什么部门。 1回答

你好，我17年5月份工作中不慎扭伤腰部，CT显示腰椎间盘脱垂，医生说我以后干不了体力活，生活工作很受影响，工伤鉴定已经下来了，去做伤残等级鉴定，结果说不达到定级的标准，我在百度上查腰椎间盘脱垂是十级的，现在因为不达标，一分钱赔偿没有，只有医药费报销，我想请问我该怎么拿到赔偿 1回答

日月湾日岛工地上每天早上六点半准时到工地，中午连班晚上六点半到七月下班一个月才八千五那时候找项目部谈的不是这样的，我们做的多也还是那么多钱 1回答

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苏律师

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