首先，建议您立即就医并获取医疗证明。其次，您可以向雇主索赔其赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条的规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额的一定比例支付经济补偿金，具体数额需要结合您的工龄和受伤情况来确定。此外，如果雇主未能及时支付，您可以要求其承担违约责任，并可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区差异或案情复杂而有所不同，建议您直接联系专业的律师进行详细咨询和指导。