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因欠债坐牢,还会在坐吗 1回答

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监护人未尽到监护职责的法律责任 1回答

没有拿到最低工资可以要赔偿金吗 1回答

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微信朋友圈提名点姓对我人品进行攻击 1回答

咨询法律问题可以找司法局吗 1回答

产假只休息了三个月,生育津贴公司会给我吗 1回答

你好，我是一家传媒公司的主播，我与公司签订的合同为保底三个月，每月工资5000元，签约时间为一年，现在公司没有任何理由向我提出降薪以及取消我一个月的保底，我也并没有因为疫情而影响到我的工作，我目前入职两个月，这两个月的工资还没有发放，公司也曾口头承诺会给我缴纳社保，但是并没有履行，我们所签订的合同为经济合同，也就是劳务合同，我不接受公司提出的要求想要离职，我想知道我要怎么做能保证我顺利离职并且拿到我的工资，还不用承担劳务合同违约的责任，我需要保存什么样的证据对我现在的情况更有利？ 1回答

继母来的时候我已经成年了但是没有单独生活与她生活在一起每个月都有给她生活费我与她之间算形成继子女关系吗 1回答

社保延迟缴纳有什么后果 1回答

员工20年3月入职签的劳动合同+补充协议（补充协议主要是为了留住他们给他们的一个保底，要求服务期满一年），21年2月公司颁发新的薪酬制度，这位员工也参与了制度宣贯落实的会议（有会议签到表跟现场会议的图片），当时没有提出异议，他3月离职，3月工资我们按照新制度计算吗？ 1回答

大三在校生实习期拖欠工资，没有签署任何合同或者协议，请一天假扣两天工资，节假日没有工资补贴 1回答

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李律师

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