在工厂上班手指骨折算工伤但是要罚我5000块钱是否合理
回答数:673
您好需要看罚款的原因是什么。如果工伤员工因为不符合操作规范,导致受伤,但单位同时遭受财产损失,可以依据单位规章制度或实际损失要求员工进行赔偿。,
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