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您好，如果单位2011年转企后没有跟本人签劳动合同的话，在公司再次合并重组签订新的劳动合同之前是否可以要赔偿

2019-07-02 09:31

共1个律师回复

朱律师

回答数：642

可以要求赔偿，如果不给可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2019-07-02 09:31:29

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