您好！我在太仓市一家上市公司打工，老乡，情况是这样的。我16年4月份进公司，历时20个月。公司规定每月加班时间在36小时之内。超过36小时之外的，安排调休。但因我个人的岗位特殊性，我一直每个月的加班时间都超过36个小时，从去年12月份累计到现在，整整一年时间，超出的加班时间达三百多小时。但一直还没结算。我想辞职不做了，能不能借口公司未足额发工资为由，要求公司给予赔偿和补偿金？