在上班时,发生老梗是工伤吗_免费法律咨询_法律部落

在上班时,发生老梗是工伤吗

2021-06-02 11:14

共1个律师回复

刘律师

回答数：727

不算,24小时抢救无效死亡视为工伤

2021-06-02 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27495 人今日律师解答 49233 条

相关推荐

在工作中有些失误,公司解除劳动合同 1回答

工伤治疗期间公司没有足额支付我的工资待遇 1回答

我老公在一家公司做了14现在不做了，有补偿金吗 1回答

我父亲是北京煤矿工人有三期矽肺，还没有退休，今年因直肠癌去世，可以享受工亡一次性补助金吗，是不是矽肺病人不管因什么病去世都可以享受工亡一次性补助金。 1回答

家里大人在牧羊场上班，现在上不了班了，布病，羊传染到人身上，没有合同， 1回答

您好，我在一玻璃厂干活时，抬玻璃破了手臂被割伤，去医院检查肌腱断裂,桡动脉断裂手术了4个小时，并在医院住了半个月，期间厂里没过去探望及找人陪床现在出院了。我想就我这种情况应该通过劳动法解决？ 1回答

在上班时,发生老梗是工伤吗 1回答

老板的矛盾,公司不做了,员工赔偿问题 1回答

律师，你好，我现在是研二的学生，与某公司签订了实习协议，我们来的比协议上的实习时间要早一个多月，请问应该以哪个时间为准给我们发工资，假如我们已经做了一个多月了，谁来承担我们的工资呢？ 1回答

之前的店铺被转让被新老板接手。新老板为了留住我们答应在原来的工资基础上加300房补。8月进行行了全面的改革。也进行了扣分罚款的制度。然后也把我们之前的底薪降底了把提成这一块提高了也也能接受。但是我们7月的时候没有降底薪也有房补现在发工资了她居然否认。说新制度是从8月开始。包括房补。所以7月就没有房补她就是在和我们玩文字游戏。想把我们人留下来她所以的改革你也要接受。不然就辞职。我们都是出来上班。一下辞职面临失业的风险就只能留下来上班。 1回答