您好！根据我国劳动法的规定，劳动者在法定节假日加班的，用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班费。如果您的工作时间超过了法定假日的加班时间，您有权要求用人单位支付相应的加班费用。 另外，如果您因为个人原因暂时停止工作4天以上，您可以向单位提交书面申请，并说明具体的原因和期限。如果单位同意您的申请并提供了必要的支持，比如提供临时工作机会等，那么您可能仍然可以获得部分或全部的工资。 请注意，具体的法律规定可能会因地区和行业而异，请您咨询当地的劳动监察部门或查阅相关法律法规以获取更准确的信息。同时，建议您与单位协商解决，以便更好地维护自己的合法权益。