您好！首先，建议您尽快与公司进行沟通和协商，了解被解雇的具体原因以及是否可以重新考虑您的工作安排。如果无法解决内部纠纷，您可以考虑向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会寻求帮助，以维护自己的合法权益。 同时，在处理此事的过程中，请保留好相关证据，如工作记录、工资单、考勤记录等，以便日后申诉时提供有力的证据支持。如果您需要专业的法律咨询服务，也可以考虑聘请一位资深的律师为您提供指导和支持。 最后，希望您能够保持冷静，积极应对，争取早日解决问题，维护自身的权益。祝您一切顺利！