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2025-11-20 17:50:06
尊敬的客户。 根据您所描述的情况，您的权益受到了损害。首先，我要强调的是，任何企业不得对弱势群体进行误导或欺诈行为。 建议您立即向当地劳动保障部门投诉，要求退还已扣工资，并要求公司承担赔偿责任。同时，您可以考虑通过法律途径解决，如申请仲裁或者提起诉讼。 在此过程中，您需要保留好与公司的所有沟通记录、合同等文件证据，以便于证明您的合法权益。 最后，希望您能够尽快得到妥善处理，维护自身权益。如果您需要进一步的帮助，欢迎随时联系我。
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