我刚入职一个多月快两个月了,公司并没有与我签署劳务合同,如果公司以旷工为由开除我,是否影响我工资发放呢?我能否正常领取在职所应得的工资呢?如果公司拒不支付劳动报酬我该怎么处理?我在广州

2021-06-17 11:14
1个律师回复
咨询我

由于您提交的问题涉及法律关系较为复杂,短时间内无法给您提供较为完整的专业意见,建议您在9:00-18:00致电*******106由助理安排律师当面咨询

2021-06-17 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23216今日律师解答 46443

相关推荐
我签订了劳动合同,合同规定试用期提前15天提出离职,我还在试用期,我现在想离职,可以在一周内离职吗,如果协商不了的话 1回答
我爸早上受同村一个人邀请出去帮他干活,在干活期间不幸死亡,经了解干活期间有过摔倒导致脸色大变没有及时就医,拖后几小时才送医救治死亡,事后当事人消失不见 1回答
工人受工伤。工资5000左右。农村户口。3万医药费,用人单位垫付 1回答
我在合肥美菱上班,我是暑假工,但是这里太热了,身上都过敏了,他们有辞职的具体通知。但是以我们不符合辞职身份来搪塞我们,不让我们辞职。这样该怎么办? 1回答
请问工厂三个月没发工资也没有任何进账单也没有劳动合同,而且我只能证明我是这个厂的员工和工资记录求解救 1回答
我是一个外来农民工,我们一共七八个人,无法拿到工资请问该怎么办? 1回答
男33岁,于2017年6月7日我跟别人干瓦工活,是低保房,在给一家干活的时候房梁折了,我和工友掉下来了,我头部动脉血管割断,大量出血。这属于工伤吗?责任是谁的。到现在还干不了活,误工费有吗?求解答? 1回答
你好 我合同快到期了三年(2014.8.5-2017.8.4) 公司要续签 因我有别的工作与2017.7.10提出离职 公司说不是提前一个月离职不许走人 当日算事假 之后工作走不开三日未到单位 后单位通知我到场 说我无故旷工三天 之前我在7月10日以告明领导 要提出开除我 之后hr通知我再去单位办理主动离职 请问我怎么做有补偿 谢谢 1回答
公司解散我生产机台,撤销我的机长的职位!公司强烈要求我调岗位!调到其他生产线降职做其他工作!公司算不算违反深圳劳动法!有没有赔偿!我改如何面对! 1回答
工地上班,早起感觉不适,回宿舍休息,后发病,医院抢救,诊断血栓,问题施工单位有相应责任不?没给上保险,没有报销! 1回答
查看更多