我爸早上受同村一个人邀请出去帮他干活,在干活期间不幸死亡,经了解干活期间有过摔倒导致脸色大变没有及时就医,拖后几小时才送医救治死亡,事后当事人消失不见

2021-06-18 11:14
1个律师回复
咨询我

搜集书面、录音等证据,为下一步协商或起诉做准备

2021-06-18 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30384今日律师解答 48120

相关推荐
我父亲在岗位上因工致伤,正在住院。对于公司方面未请护理,未给予足够的休假时间等不合理行为,我该如何留下证据? 1回答
公司未按基本工资发放工资是违法吗?我是重庆长寿区化工厂操作工,重庆的基本工资是1500元,但我们的基本资是1250元,从2016一2017都是基本工资1250元,公司这样是违法吗? 1回答
弟弟在一家公司上班期间出了意外,期间公司因上下级沟通不及时导致给弟弟漏交了今年四月份的保险,社保局规定第一年社保必须连交一年方能报销,因为弟弟还是第一年所以因为漏交了一个月现在要等到明年的5月份才可以报销了,那到明年5月份之前发生的医疗费用是否可以要求公司按照社保报销比例来给我们报销,如不发生则可以不报 1回答
我是一个外来农民工,我们一共七八个人,无法拿到工资请问该怎么办? 1回答
律师您好!我公司现有一名清洁工,男性,即将满65周岁了。患有高血压,冠心病等。考虑到他年纪大了,身体状况不佳,公司所承担的风险也大。近日,与他商量让他离职,回家养老,但他不愿意,还是想继续留在公司做清洁。请问我们是否可以跟他签订一份免责协议之类,把风险降到最小呢? 1回答
公司解散我生产机台,撤销我的机长的职位!公司强烈要求我调岗位!调到其他生产线降职做其他工作!公司算不算违反深圳劳动法!有没有赔偿!我改如何面对! 1回答
你好 我合同快到期了三年(2014.8.5-2017.8.4) 公司要续签 因我有别的工作与2017.7.10提出离职 公司说不是提前一个月离职不许走人 当日算事假 之后工作走不开三日未到单位 后单位通知我到场 说我无故旷工三天 之前我在7月10日以告明领导 要提出开除我 之后hr通知我再去单位办理主动离职 请问我怎么做有补偿 谢谢 1回答
上班的时候从高处摔下来,没有合同,脾摔坏了 1回答
我今年55岁了跟公司签什么劳动合同?还是签劳务合同吗? 1回答
我爸早上受同村一个人邀请出去帮他干活,在干活期间不幸死亡,经了解干活期间有过摔倒导致脸色大变没有及时就医,拖后几小时才送医救治死亡,事后当事人消失不见 1回答
查看更多