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2019-07-25 13:23:26
您好，生育津贴由社保部门发放，而产假工资由企业或单位发放。生育津贴和产假工资不可以同时领取，女职工生育可以享受生育津贴、医疗补贴等生育保险待遇并且生育保险金额等同或高于产前工资的，用人单位无需再支付生育期间的产假工资。若低于产前工资，用人单位只需补齐差额的产假工资即可。
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广西这边产假148天，不是有规定说产假工资和津贴哪个多领哪个吗？但是没有说是98天津贴和98天工资对比还是和148天工资对比，我现在津贴基数是3200，98天津贴共1万领两百，基本工资是2400/月，148天工资共1万两千，难道不是98天津贴多我选津贴，50天工资公司照给吗？
2019-07-25 13:23您好，生育津贴由社保部门发放，而产假工资由企业或单位发放。生育津贴和产假工资不可以同时领取，女职工生育可以享受生育津贴、医疗补贴等生育保险待遇并且生育保险金额等同或高于产前工资的，用人单位无需再支付生育期间的产假工资。若低于产前工资，用人单位只需补齐差额的产假工资即可。
