直接离职算不算旷工，_免费法律咨询_法律部落

直接离职算不算旷工，

2019-07-25 13:27

共1个律师回复

孙律师

回答数：375

您好，劳动者提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。

2019-07-25 13:27:13

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22706 人今日律师解答 51346 条

相关推荐

我在平安普惠贷款30w，现在因得了尿毒症无力偿还怎么办才好呢 1回答

报警人找不到人回来了有什么手续要办的 1回答

工厂卫生条件太差可以申请赔偿吗 1回答

你好，我十七岁怀孕了，男朋友十八岁，他不想管了，该怎么办了 1回答

最近开了个网店，目前投了5千多，其中有一千是朋友的。因为我这个人很在意诚信，也很重感情，前两天找了运营感觉被骗了似的，那会我就和她说，如果赔了，我想办法把你的钱还你，她说没事，慢慢还就行。今天又和我说想和我签一份合伙开店的合同，我现在觉得，感情，真的打不过现实。 1回答

请问夫妻离婚把丈夫文件都烧了怎么办 1回答

房租拆迁,听证会后还有哪个程序 1回答

跨境工伤死亡如何赔偿，和女方没领结婚证，但是有孩子16岁了 1回答

2016年欠网贷至今没还下传票了怎么处理而不是我本人做的网贷。还光接到一些乱七八糟的咋骗电话。 1回答

伤残鉴定十级的标准是什么 1回答

信用卡诈骗罪量刑标准2019 1回答

工伤卡每年有固定的时间办理吗 1回答

深圳工厂内上班车祸身亡赔偿 1回答

银行把钱给了担保人借款人没收到钱 1回答

没有执行的合同有法律效力吗 1回答