法律咨询在线解答免费我们小区前几年没有物业，后来进来物业把我们的大花池改成了小花_免费法律咨询

父母自动脱党属于政审不过 1回答

你好，我想问一下朋友开了一家催收公司，让我帮忙做法人，因为他个人原因当不了法人，我想问一下，这样的话对我有没有影响 1回答

非风险地跨省被公司要求隔离14天做五次核酸，按事假发放工资，合理吗 1回答

公司逼员工解除劳动合同怎么办， 1回答

结婚要彩礼钱是否违法 1回答

老公借网贷+以夫妻双方名字借款未还+妻子不知情+妻子会不会纳入失信名单 1回答

法律成年人水库溺亡水库有责任吗，水库没有警示标志 1回答

右手食指少了第一节 1回答

工伤赔偿2022标准工资7000左右脚骨折能赔多少钱 1回答

我今年53岁，去年7月与一公司签订劳动合同，在今年3月该公司与我解除劳动合同，未赔偿。为此，我将该公司起诉至法院，要求其赔偿违法解除劳动合同及法定节假日加班工资（其中违法解除劳动合同的工龄要求的是赔偿2016年至2022年的，因为我一直从事的工作岗位没有变，虽然期间更换了好几个公司，但这些公司都没有与我解除劳动合同关系，直至该公司去年接手，与我签订劳动合同）。最后，法院判决说我已经达到了退休年龄，所以公司解除劳动合同是合法的（注：公司和我签的时候我就已经达到退休年龄了的，但我未享受养老保险待遇）。不仅如此，法定节假日工资的诉求也被驳回，说我没有证据。针对上述情况，我想问问上诉能赢吗？ 1回答

父亲去世,继承人接着打需票父亲留下遗嘱吗 1回答

可以帮忙写起诉书嘛 1回答

单位能处分5年前的违规行为么? 1回答

我们好多因为填志愿请假了几天，回来还要补请假条，但是我们不知道，公司说我们旷工，要一天扣三天的工资 1回答

员工工作期间，自行外出做核酸没有报备，回公司岗位的途中在停车场摔跤摔伤了属于工伤吗 1回答

共1个律师回复

易律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励