您好！关于您所描述的情况，根据我国相关法律法规，用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同，并按照约定支付劳动报酬。如果您认为劳务公司未履行上述义务，您可以要求其退还您支付的费用并赔偿相应的损失。 此外，如果您对劳动关系存在不满，可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请调解，以维护您的合法权益。如果情况严重，也可以考虑通过法律途径解决，如提起诉讼请求法院判决解除劳动关系并要求对方承担相应责任。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况进行处理。如果您需要更详细的法律建议，请咨询专业的法律顾问。