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劳动纠纷，员工在该公司工作将近2年，被老板辞退，应该如何维权。 1回答

员工签订劳动合同公司辞退了应给予什么补偿 1回答

工地工伤，流动性工人，没有劳动合同！砸到头了，头后右侧大于10cm的伤口，鼻粉碎性骨折，建筑单位说是买了保险，我想问问这种工伤怎么弄！一般赔偿怎么算，工伤构的上几级？浙江嘉兴的 1回答

请问，我企业社保经办人因办理了职工和本人养老保险中间断保的补收没有请示领导，就被免除其职务，岗位另行安排，期间这位经办人，在领导的训斥和安排下做了检查，企业领导这样做对吗，经办人这样做违反了职工处罚条例吗 1回答

我的老公因为连续上了两个月的夜班，可能身体支撑不了，晕倒在地，头部着地，导致颅内出血，可是我们与工厂没有签劳务合同，和工厂有关系吗？ 1回答

我爸在单位砸伤，单位全部责任，现在鉴定9级伤残，单位同意和解，我想咨询一下，九级伤残多少钱啊 1回答

劳动纠纷。从今年的12.27号在广州私营金桥养老院工作了到1号，只有我一个护士，刚来所有工作一天之内交接给我之后独立上班院内70多个老人一个人管而且我刚毕业还有很多方面不懂压力很大不想干了要辞职我在试用期今提出了口头离职后自行离开院内不批说要等她们招到人交接才可以走但是我所有交接的东西都在一个本子里老人的护理记录也写完了其余配药发药院方都懂她们招到人起码要年后可能还不止太难招到人了。院长说工资不是主要问题，哪怕是试用期我们现在有劳动合同关系，你需要离职最少要等待工作交接才能离开，你这贸然离开出了什么事你同样有责任。可是她们这里老人出什么事是家属和院方签的。 1回答

‘在建筑工地上班时，摔倒肋骨骨折，请问应该怎么理赔？ 1回答

农村自建房，当事人外包给第三方，第三方找的工人摔伤，法院判决当事人承担20%的责任，当事人不服，上诉，维持原判 1回答

员工一天没有上班，公司管理也没有找人，到下午5点多时，有一个员工反应，说他没有来上班，到晚上9点时去他宿舍才发现倒地上，当时还是能说话，就是不是很清楚，他设置上班的闹钟是6.20。现在在泉州二院救治，医生确诊是脑干出血，现在一直晕厥在床上，医生说保住命也是瘫痪在床无法自理。像这种情况算工伤吗？公司要负责那些? 1回答

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赵律师

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