我在化妆品柜台工作了6年，公司一直是让我们和第三方平台两年一签的合同，目前公司进行调整撤柜，谈赔偿的事宜。我在去年怀孕6个月的时候由于保胎提前回去，公司跟我签了一份中止协议，产假结束之后再来续签的合同。现在赔偿，公司只想赔一年的工龄，中止协议之前的工龄都不算了。我想问下这个国家合法吗，公司签这个协议允许吗