在工厂里受伤工厂要赔偿精神抚慰金吗

2018-01-05 22:16
1个律师回复
咨询我

工伤事故,则可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般属于市一级劳动局的下设机构。具体的赔偿数额,需要依据伤残等级的级别和其他情况具体分析,建议先行进行伤残等级鉴定,或者电话联系律师为您详细解答。精神抚慰金一般是不予支持。

2018-01-05 22:16:13

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27629今日律师解答 50571

相关推荐
我母亲五十三岁在上班途中遇车祸不幸身亡 给报了工伤 工伤认定还没出结果 通过手头证据认定工伤应该没问题 工伤科说唯一的变数就是我母亲超龄没法确认劳动关系 给调解说厂里给二十万私了 我想问问律师我是等确认了工伤后打官司好 还是私了合适 1回答
敲门铃要工钱犯法吗? 1回答
奎屯昆玉钢铁有限公司不缴纳社保违法吗? 招聘时说给缴纳五险,结果入职五年未缴纳,期间公司单方面强调不给交了给钱补助,450元/月,属于公司缴纳部分补给个人了,请问此举是否违法 1回答
在工厂里受伤工厂要赔偿精神抚慰金吗 1回答
我在酒店做了4年的仓管兼出纳,现在老板的亲戚要做,把我调去做收银兼服务员,我不肯,只能离职,我看了劳动法,属于29条,调岗,如果要告的话,是不是要亲自上劳动局,打电话可以吗? 1回答
我在化妆品柜台工作了6年,公司一直是让我们和第三方平台两年一签的合同,目前公司进行调整撤柜,谈赔偿的事宜。我在去年怀孕6个月的时候由于保胎提前回去,公司跟我签了一份中止协议,产假结束之后再来续签的合同。现在赔偿,公司只想赔一年的工龄,中止协议之前的工龄都不算了。我想问下这个国家合法吗,公司签这个协议允许吗 1回答
我是一个农民,在我们县环卫局打工,已经干十二年了,单位没有给我们买养老保险及社会保险,请问我们该怎么办? 1回答
你好,请问同月公司应发工资与缴税应发工资不一样,前提公司不发工资条,每月工资都少。都没扣的前提下例如,9月公司应发额8000元,税款收入额8460元,同月应发额与税款收入额应该一样吧,是不是克扣工资,做账补税漏税,谢谢 1回答
代课老师从教3O年,已到退休年龄,但学校只为本人交了十年社保费,按l5年计算,不足的要自已补,合法吗?怎样起诉他们 1回答
在工地干活碰到眼下方骨折,眼部泪道不通并做手术这样的属于几级伤残?应该怎么处理 1回答
查看更多