您好！对于您提到的情况，是否有效取决于多个因素，包括但不限于以下几点。 合同的有效性。首先需要确定合同是否存在无效或者可撤销的情形。例如，如果合同中的条款违反了法律法规的规定，则该合同可能无效。 劳动者的权利。劳动者在签订此类合同前，应当充分了解自己的工作性质、工作条件等，并确认其与用人单位之间的劳动关系合法存在。同时，劳动者还应明确自己的权益受到保护的具体规定。 法律适用。如果您所在的地区或国家对这类情况没有特别法律规定，那么合同的效力可能会因地域而异。 经营许可。如果没有经营许可证，这通常意味着工作室不具备合法存在的基础，因此合同可能被认为是无效的。 综上所述，建议您详细阅读并理解合同的内容，确保自己了解所有细节，并且可以证明您的行为符合法律要求。如果有任何疑问，最好寻求专业的法律意见以获得准确的回答。