无缘无故被解聘，可以要求公司赔偿一个月还是双倍呢？谢谢回答_免费法律咨询

我在工地上班，手指骨折了，做了工伤认定，劳动能力鉴定，但是在办理保险基金时，被社保局要求拿解除劳动关系证明，我没同公司签劳动合同啊，请问我这种同公司存在劳动关系么？？？？除了保险外，我还可以找公司要一次性就业补助金不？？？ 1回答

我们的做服装行业的，我想请问一下，我们让老板写了一个用工协议，到时候有纠纷的话，这个用工协议有效吗用工协议就是说补贴我们多少钱不在计件工资里面是另外的 1回答

2017工厂搬迁赔偿标厂里有消息10月18号搬，但还没给我们提出解除合同条件，只是问我们要不要随厂走，还有我们六个人岗位属于特种技术岗位，钎焊工，焊粉，含硼砂，含强酸，以及焊件材质有铝管和熔丝含铅，容易吸附体内，对身体呼吸道，肺，有伤害，身体重金属会超标，六个人考了证，都有钎焊证，但证件在厂里人事那里。其他员工都是普工。都有一，二，到三年时间，问下，我们要怎么应对，需如何准备。 1回答

我在一家公司断断续续做了6年，最后公司以削减人员为名把我辞退了，这种情况我该得到哪些赔偿 1回答

哺乳期被公司裁员，公司赔偿金额不按劳动法规定，应该怎样申诉 1回答

律师你好，老板拖欠工资快两年了，去找劳动所在地的劳动局，劳动局不受理，也不给开不受理手续。直接让去法院诉讼，遇到这种情况怎么办呢？请律师给指点一下 1回答

我们店内有一员工检查出有肝癌，我们店家要赔偿吗 1回答

一周出差7天不补假是否违法 1回答

信用社国庆不准休假犯法吗本人系信用社柜员一名本来前一天会计开会排班一人休6天我这儿机票都订好了陪家人出去玩结果今天县联社领导下来说国庆不准休假请问该领导的决议有辩驳的余地吗？ 1回答

你好律师，我想咨询一下，我2015年冬月份在四川广元工地上干了一点活，工地干结束后，老板给写了一个结算单，还有大概有几万块的他说单价还没有定下来，结算单上面注明的有，就是没有算价钱。其他的账给算了。现在已经快两年了，给老板打电话要么他不接，要么就往后推，他的结算单上面只签有名字和日期，没有写身份证号码，这样我可以去法院起诉他吗？他人是陕西安康的，还有就是起诉后结算单上面还没有算出量的部分还有效吗？结算单上面标的还余:76150元。还有就是结算单上面的另外……那点量还没有算价格，没有加到总账里面。请律师指点，谢谢了。 1回答

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秦律师

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